گابریل-کمی ۷۵ سالگی خود را با تمرکز بر نوآوری جشن گرفت - خبرگزاری پپنا - رسانه مستقل فعالان صنایع تکمیلی پتروشیمی

گابریل-کمی ۷۵ سالگی خود را با تمرکز بر نوآوری جشن گرفت

خبرگزاری پپنا –

شرکت گابریل-کمی در میانه سپتامبر با برگزاری جشنی سراسری در دفتر مرکزی خود در گومپولدسکیرشن اتریش، هفتاد و پنجمین سالگرد تأسیسش را گرامی داشت. در این مراسم، بیشتر از ۶۰۰ کارمند این شرکت از هشت شعبه بین‌المللی گرد هم آمدند.
این شرکت خانوادگی که در سال ۱۹۵۰ توسط یوزف هوسکا به عنوان یک واحد بازرگانی کوچک در زمینه شیشه، قطعات یدکی، رنگ و افزودنی‌ها آغاز به کار کرد، امروز پس از بیش از پنج دهه فعالیت در زمینه توسعه، تولید و بازاریابی، به یکی از تولیدکنندگان مطرح افزودنی‌های پلیمری و مستربچ تبدیل شده است. هم‌اکنون مدیریت آن در دست نسل دوم و سوم خانواده است و حضور بین‌المللی‌اش شامل بریتانیا، آلمان، مجارستان، جمهوری چک، لهستان، اسپانیا و ایتالیا می‌شود. گابریل-کمی می‌گوید مستربچ‌های این شرکت به پلاستیک‌ها «جان و رنگ» می‌بخشند و علاوه بر ویژگی‌های ظاهری، می‌توانند قابلیت‌هایی مانند مقاومت در برابر شعله و محافظت در برابر اشعه UV و همچنین جلوه‌هایی چون لیزر مارکینگ و طرح مرمر ایجاد کنند.

از تجارت کوچک تا گروه بین‌المللی

یوزف هوسکا در سال ۱۹۵۰ شرکت را به عنوان یک واحد بازرگانی کوچک بنیان‌گذاری کرد. در سال ۱۹۷۰، او فعالیت شرکت را به تولید افزودنی‌های پلیمری یا همان مستربچ تغییر داد. با تثبیت این تولید تخصصی، روند بین‌المللی‌سازی در دهه ۱۹۸۰ آغاز شد و نخستین شعبه‌ها در بریتانیا و آلمان تأسیس شدند، سپس مجارستان و جمهوری چک به این مجموعه پیوستند. در سال ۱۹۹۶، الیزابت زومر به تیم مدیریت اضافه شد و مسیر گسترش با تأسیس شعباتی در لهستان، اسپانیا و ایتالیا ادامه یافت. نسل سوم خانواده نیز چندین سال است که به طور فعال در مدیریت شرکت حضور دارد.

سبد محصولات و کارکرد مستربچ‌ها

گابریل-کمی مستربچ‌هایی را توسعه، تولید و عرضه می‌کند که به پلاستیک‌ها رنگ، زیبایی و ویژگی‌های عملکردی می‌دهند. بر اساس اعلام شرکت، عملکردهای متداول شامل محافظت در برابر شعله و اشعه UV است و جلوه‌های متنوعی مانند نشان‌گذاری لیزری و ظاهر مرمری در محصولات آن ارائه می‌شود.

نقش کارکنان و مشتریان

آندریاس برگر، مدیر ارشد بازرگانی و عملیات، با تأکید بر نقش کارکنان و مشتریان در رشد شرکت گفت:
«بنیان‌گذار ما، یوزف هوسکا، پایه‌ای محکم برای کسب‌وکار ایجاد کرد که ما توانسته‌ایم در طول دهه‌ها آن را به یک داستان موفقیت بین‌المللی تبدیل کنیم. یکی از مهم‌ترین عوامل پایداری و فروش خوب، کارکنان وفادار و بسیار متخصص ما هستند. ما افتخار می‌کنیم که کارفرمای بسیاری از استعدادها و کارشناسان متعهد هستیم و باور دارم همین موضوع دلیل تداوم ما در شرایط سخت اقتصادی بوده است.»
او افزود: «همکاری‌های مبتنی بر اعتماد با مشتریان یکی دیگر از ستون‌های اصلی موفقیت است؛ این همکاری‌ها از تحلیل بازار مشترک آغاز می‌شود، با توسعه محصول ادامه می‌یابد و فراتر از خدمات و تأمین کالا گسترش پیدا می‌کند.»

نوآوری و پایداری

این شرکت بر تمرکز خود بر نوآوری و پایداری در صنعت پلاستیک تأکید دارد و فعالیت‌هایی در زمینه اقتصاد چرخشی، کاهش ردپای کربنی و ایجاد ارزش منطقه‌ای را دنبال می‌کند. نصب سامانه فتوولتائیک بر روی انبار جدید به مساحت ۳۲۰۰ مترمربع در دفتر مرکزی، بخشی از انرژی موردنیاز تولید را تأمین می‌کند. همچنین ضایعات پلاستیکی دوباره وارد چرخه داخلی تولید می‌شوند و شرکت اعلام کرده که هیچ گرانولی هدر نمی‌رود.
گابریل-کمی می‌گوید: پایداری و کربن‌زدایی در همه فرآیندهای شرکت ادغام شده و به مشتریان نیز منتقل می‌شود. محصولات آن طوری طراحی شده‌اند که به کاهش ردپای کربنی مشتریان کمک کنند و این شرکت با ارائه ایده‌های کاربردی برای استفاده مجدد از مواد کمکی در تولید، شرکای خود را پشتیبانی می‌کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *