خبرگزاری پپنا –
«آینده؟ آمادهایم!» با این شعار، شرکت هنکل جشنهای یکصد و پنجاهمین سالگرد تأسیس خود را آغاز کرده است؛ تاریخی که به ۲۶ سپتامبر ۱۸۷۶ بازمیگردد، زمانی که فریتس هنکل این شرکت را در شهر آخن آلمان بنیانگذاری کرد. امروز هنکل به یک شرکت چندملیتی پیشرو در تولید چسبها، درزگیرها و پوششهای عملکردی تبدیل شده است؛ شرکتی با ۴۷ هزار کارمند، فعالیت در بیش از ۷۰ کشور جهان و فروش سالانهای فراتر از ۲۱ میلیارد یورو.
شعار «آینده؟ آمادهایم!» که برای این سالگرد انتخاب شده، بیانگر اعتماد هنکل به تداوم رشد و توسعه خود حتی در دوران چالشبرانگیزی است که با تنشهای ژئوپلیتیکی، تحولات فناورانه و افزایش بیثباتی جهانی همراه است. در مرکز این جشنها، همان ویژگیهایی قرار دارد که از ابتدای تأسیس، هویت هنکل را شکل دادهاند: روحیه پیشگامی، قدرت نوآوری و مسئولیتپذیری.
سیمونه باگل-تراه، رئیس هیئت نظارت و کمیته سهامداران هنکل، در این باره گفت:
«۱۵۰ سال، نقطه عطفی مهم در تاریخ هنکل است؛ نمادی از تداوم، روحیه پیشگامی و شجاعت برای بازاندیشی مداوم وضعیت موجود. بهعنوان یک شرکت خانوادگی، ما مسئولیتی جدی در قبال کارکنان، جامعه و نسلهای آینده داریم. به آنچه کارکنان ما در سراسر جهان انجام میدهند افتخار میکنیم؛ اینکه هر روز روح مشترک هنکل را زنده نگه میدارند و آن را به آینده منتقل میکنند. هدف ما بیانگر آن چیزی است که به آن باور داریم: خلق ارزش و اثرگذاری مثبت با تکیه بر روحیه پیشگامانه و کارآفرینانه، با در نظر گرفتن رفاه نسل امروز و نسلهای آینده. یا به بیان خودمان: پیشگامانی در قلب، برای خیر نسلها. این رویکرد به من اعتماد و اطمینان بالایی برای نگاه به آینده میدهد.»
کارستن کنوبل، مدیرعامل هنکل، نیز افزود:
«با این سالگرد ویژه، میخواهیم بار دیگر اعتماد خود را به توانمندیها، کارکنان، قدرت نوآوری و فرهنگ سازمانیمان نشان دهیم. تحت شعار «آینده؟ آمادهایم!»، وارد سالگردی میشویم که در آن، هم با افتخار به گذشته طولانی خود مینگریم و هم با اطمینان به مسیر پیش رو چشم میدوزیم. در قلب این سالگرد، کارکنان ما در سراسر جهان قرار دارند؛ چراکه آنها کلید موفقیت ما هستند. به همین دلیل، آنها را بهطور فعال در این جشنها مشارکت میدهیم؛ از طریق مزایای ملموس مانند امتیازات ویژه در برنامه سهام کارکنان، یک روز مرخصی اضافه و البته مجموعهای از رویدادها در سراسر جهان همزمان با سالروز تأسیس شرکت در ماه سپتامبر.»
در چارچوب برنامه سهام کارکنان در سال ۲۰۲۶، هنکل یک مزیت انحصاری ویژه سالگرد برای تمامی شرکتکنندگان در نظر گرفته است. بر این اساس، شرکت به میزان ۴۱ درصد به سرمایهگذاری هر کارمند اضافه خواهد کرد تا مشارکت آنها در موفقیت اقتصادی هنکل تقویت شود. به زبان ساده، کارمندی که ۱۰۰ یورو در سهام هنکل سرمایهگذاری کند، سهامی به ارزش ۱۴۱ یورو دریافت خواهد کرد.
علاوه بر این، تمامی کارکنان هنکل در سراسر جهان در سالگرد ۱۵۰ سالگی، از یک روز مرخصی اضافه در ماه تولد خود بهرهمند خواهند شد. در طول سال ۲۰۲۶، جشنها و فعالیتهای ویژهای در سایتها و واحدهای هنکل در سراسر جهان برگزار میشود که گذشته پرافتخار شرکت را به نگاهی رو به آینده پیوند میدهد. نقطه اوج این برنامهها، روز ۲۶ سپتامبر، سالروز تأسیس شرکت هنکل خواهد بود
